L’organisation d’activités communes pour souder les équipes

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Objectif : gagner en cohésion d‘équipe. Renforcer cette cohésion n’est pas concentré uniquement sur le travail au quotidien et enfermé dans un bureau mais concerne également des activités sportives ou des activités en extérieur.

La pratique d’une activité sportive

Pratiquer une activité sportive personnelle est déjà positif pour la personne mais la pratiquer avec des collègues de son entreprise permet de former une cohésion d’équipe et de créer un groupe soudé. Cela est un moyen de se libérer, d’améliorer la qualité de vie et la productivité au bureau.

Participation à des évènements entre collègues

Après une longue journée de travail qui ne souhaite pas se changer les idées ?
 L’organisation d’afterworks entre collègues est un bon moyen de se détendre après le travail. Il en est de même pour les activités qui sortent du cadre de votre travail tel que la musique, le vélo, la course… Les entreprises ne s’engagent pas encore assez en ce qui concerne ce type d’activité, même si nous espérons bien que cela va vite changer. En tout cas, cela est en bonne voie avec le lancement d’application telles que Comeet, qui vont dans ce sens ! Il en est de même pour les soirées, team building etc.
Ces « extras » activités permettent aux salariés de se sentir mieux dans leur entreprise, de mieux connaître ses collègues et donc de renforcer les liens entre eux.

Améliorer la vie quotidienne à son bureau

Un salarié présent derrière son bureau toute la journée n’est pas forcément plus productif qu’un salarié qui prend des pauses de temps en temps pour se changer les idées.
 Un lieu de travail n’est pas qu’un lieu où les salariés travaillent, idée reçue, à tort. En effet il peut y avoir un endroit dédié à la détente où l’entreprise peut installer des canapés, des tables de ping-pong, un baby-foot ; où les salariés peuvent se divertir, discuter entre eux. Un lieu de travail doit impérativement comporter des espaces conviviaux pour que le salarié ne soit pas renfermé dans son bureau toute la journée.

Allier productivité et convivialité ne peut qu’améliorer le bien-être au travail.

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